„Um im Geschäft erfolgreich zu sein, Seien Sie mutig, seien Sie anders und seien Sie die ersten”
1. Erzielung hoher Ergebnisse
Als eines der führenden Unternehmen in der Herstellung von Keramikfliesen in Südosteuropa gründet die Firma Zorka Keramika ihren Erfolg auf der Herstellungsqualität, dem modernsten Design und ständigen Innovationen, die auf die Kundenbedürfnisse antworten. Unser größtes Kapital ist unser Team von Menschen, ohne die solche hohe Ergebnisse nicht möglich wären.
2. Motivation für eine ständige Verbesserung
Die Grundlage für die weitere Arbeit und Entwicklung und die Motivation, immer anders und besser als andere zu sein, finden wir im Vertrauen und in der Partnerschaft unserer Lieferanten und Kunden, die auf mehr als 40 Jahren der Arbeit beruhen.
3. Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen
Wir sind der Meinung, dass das Investieren in unser Mitarbeiterteam von entscheidender Bedeutung ist. Nur ein motiviertes und zufriedenes Team kann die besten Ergebnisse erzielen. Neben dem Gehalt und den ausgezeichneten Arbeitsbedingungen können unsere Mitarbeiter, unabhängig von der Position in der Firma, auch Schulungen und verschiedene Möglichkeiten für die Entwicklung ihrer Karriere erwarten, da sie bei einer international tätigen Firma arbeiten. Wir möchten unsere führende Position im Wissen, in Innovationen und Kundenzufriedenheit sichern und investieren daher aktiv in die Entwicklung unseres Teams und in unsere besten jungen Arbeitskräfte.
4. Online-Bewerbung
Wenn Sie in der Gesellschaft der Erfolgreichsten weiter gehen wollen, nehmen Sie den ersten Schritt. Bewerben Sie sich um die Arbeitsstelle bei unserer Firma, indem Sie die Online-Anmeldung hier ausfüllen.
5. Auswahlprozess
Wissen, Fähigkeiten, Wunsch nach der Verbesserung und Leidenschaft sind Eigenschaften, die für den Erfolg in unserem Geschäft erforderlich sind. Damit Sie in der Arbeit erfolgreich sind, muss die Position Ihnen entsprechen, ebenso wie Sie der Position entsprechen müssen. In Abhängigkeit von der Position, um die Sie sich beworben haben, hat unser Auswahlprozess bestimmte Phasen.
6. Vorstellungsgespräch
Wir führen ein persönliches Vorstellungsgespräch in den Räumlichkeiten unserer Firma mit allen Bewerbern, die sich für die Interviewrunde qualifiziert haben. Wir sind der Meinung, dass es für Sie wichtig ist, die Firma und die Räumlichkeiten zu sehen, in denen Sie arbeiten sollen, und einige von den Leuten, mit denen Sie arbeiten sollen, kennen zu lernen. Falls Sie zum Interview eingeladen werden, würden wir Ihnen raten, die Firmenumgebung zu berücksichtigen und anständig gekleidet und vorbereitet zu kommen.